Mid-Level Coordinator - Telehandler Operations - Quebec

Manulift

Mid-level Not specified Varennes, QC, CA

Posted 4 weeks ago

Job summary

Join Manulift's operations team overseeing physical testing and quality control of telehandler attachments. Lead project planning and task assignments using CWB standards and ERP systems for enhanced productivity. Enjoy competitive pay, day shifts, and comprehensive benefits like telemedicine from day one. Apply now for a role that truly impacts the team and company success!

Role details
Role
Full-time
Industry
Manufacturing And Production
Employment
Full Time
Experience
2 Years +
Education
Diplôme D’études Secondaires
Responsibilities
  • prioriser les demandes reçues
  • planifier et assigner les demandes aux employés des équipes respectives
  • superviser les travaux et encadrer son équipe
  • s’occuper de la facturation des bons de travail de soudure
  • assurer le respect des normes CWB
  • optimisation des processus déjà en place et proposition de nouvelles manières de faire
  • participer à l’évaluation des membres de son équipe
  • faire l’évaluation des sous-traitants actuels et en proposer de nouveaux si nécessaire
  • assurer le maintien de la propreté des lieux de travail
  • s’impliquer dans la rotation des quarts 'on-call'
Requirements
  • minimum de 2 années d’expérience dans un rôle de coordination
  • la maîtrise de l’anglais est requise
Benefits
  • salaire à la hauteur de ton talent
  • horaire de jour du lundi au vendredi
  • service de télémédecine dès ton premier jour
  • assurance collective payée à 75% par Manulift
  • REER collectif et RPDB
  • participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales
  • montant alloué pour l’activité physique
  • possibilité d’avance à l’interne
  • prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$
Key skills
Gestion Planification Supervision Communication Organisation Service à La Clientèle Erp Suite Office Connaissance Des Normes Cwb
🎯 Beat 99% of ATS Systems
94%

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✓ Skills Match: 83%
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    Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion Nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

    Relevant du chef contremaître, le.la coordonnateur.trice non mécanique est le responsable des opérations de tests physiques, de l’esthétique (lavage et peinture), de la soudure (fabrication et retour de location des attachements) et du contrôle de qualité.

    Cette personne devra prendre les priorités de chacun des départements de l’atelier (location, vente, client) et du département des équipements pour la fabrication et la modification des attachements. À l’aide des outils en place, il.elle devra planifier, distribuer et superviser les différentes tâches dans le but d’assurer une livraison selon les délais établis.
    Principales responsabilités :
    Prioriser les demandes reçues ;
     Planifier et assigner les demandes aux employés des équipes respectives ;
    Superviser les travaux et encadrer son équipe ;
     S’occuper de la facturation des bons de travail de soudure ;
    Assurer le respect des normes CWB ;
     Optimisation des processus déjà en place et proposition de nouvelles manière de faire ;
    Participer à l’évaluation des membres de son équipe ;
     Faire l’évaluation des sous\-traitants actuels et en proposer de nouveaux si nécessaire ;
    Assurer le maintien de la propreté des lieux de travail ;
     S’impliquer dans la rotation des quarts ‘’on\-call’’.
    Expérience et compétences recherchées :
    Diplôme d’études secondaires complété ;
     Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle de coordination ;
    Connaissance des normes CWB (un atout important) ;
     Bonne maîtrise de la suite Office et aisance avec des systèmes ERP ;
    Expérience en gestion de personnel, un atout ;
     Excellentes aptitudes en service à la clientèle ;
    Habilité en travail d’équipe et à la communication ;
     Bonne capacité à gérer les priorités ;
    Solides compétences organisationnelles et rigueur.
    Pourquoi Manulift ?
     Salaire à la hauteur de ton talent ;
    Horaire de jour du lundi au vendredi ;
     Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
    Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
     REER collectif et RPDB ;
    Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
     Montant alloué pour l’activité physique ;
    Possibilité d’avance à l’interne ;
     Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.
    * La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.