HR Officer
شركة رسيس للمقاولات
Entry-level
$38.8k - $49.3k YEARLY
Dulles, VA, US
Posted 2 weeks ago
Job summary
This role supports the HR department in managing daily operations including recruitment, employee relations, training, and performance management. Responsibilities include assisting in hiring processes, preparing employment documents, and coordinating training programs. Ideal for candidates with strong communication skills and the ability to work in a dynamic team environment.
Role details
- Role
- Full-time
- Industry
- Human Resources
- Employment
- Fulltime
- Education
- درجة الدبلوم
Responsibilities
- المساعدة في عمليات التوظيف (نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات)
- إعداد عقود العمل، مستندات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني
- متابعة الحضور والإجازات وحفظ السجلات ذات الصلة
- المساعدة في إعداد بيانات الرواتب وضمان تقديم البيانات في الوقت المحدد
- إعداد التقارير والمستندات الخاصة بالموارد البشرية عند الحاجة
- متابعة مقيم , قوى وبقية البرمج الحكومية
- متابعة بيئة العمل الداخلية
Requirements
- درجة الدبلوم او الثانوية العامة
- لايشترط خبرة
- مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين
- مستوى عالٍ من السرية والمهنية
- إتقان برامج Microsoft Office
- القدرة على العمل ضمن بيئة سريعة التغير والعمل بروح الفريق
- مهارات في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل
- القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام المتعددة
- الإلمام بمبادرات تعزيز مشاركة الموظفين يعتبر ميزة إضافية
Key skills
التواصل
التعامل مع الآخرين
السرية
المهنية
مايكروسوفت أوفيس
حل المشكلات
الانتباه بالتفاصيل
تنظيم الوقت
إدارة المهام المتعددة
Full job description
- الغرض من الوظيفة:
دعم قسم الموارد البشرية في تنفيذ وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، وضمان الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
المساعدة في عمليات التوظيف (نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات).
إعداد عقود العمل، مستندات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين.
التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية.
تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني.
متابعة الحضور والإجازات وحفظ السجلات ذات الصلة.
المساعدة في إعداد بيانات الرواتب وضمان تقديم البيانات في الوقت المحدد.
إعداد التقارير والمستندات الخاصة بالموارد البشرية عند الحاجة.
متابعة مقيم , قوى وبقية البرمج الحكومية
متابعة بيئة العمل الداخلية
المؤهلات والمتطلبات:
درجة الدبلوم او الثانوية العامة.
لايشترط خبرة.
مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين.
مستوى عالٍ من السرية والمهنية.
إتقان برامج Microsoft Office
القدرة على العمل ضمن بيئة سريعة التغير والعمل بروح الفريق.
مهارات في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.
القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام المتعددة.
الإلمام بمبادرات تعزيز مشاركة الموظفين يعتبر ميزة إضافية.
Job Type: Full\-time
Pay: From $,\. per year
Schedule:
* hour shift
Work Location: In person